海南日報訊（海南日報全媒體記者李豌 通訊員劉文意）近日，記者從定安縣委組織部獲悉，近年來，定安縣遵循年輕干部成長規(guī)律，把事業(yè)需要、崗位要求與促進年輕干部成長有機結(jié)合，擇優(yōu)統(tǒng)籌選配，做到用當其時、用其所長。

　　堅持剛性配備“擇優(yōu)用”。結(jié)合年度考核、談心談話等工作，定期研判各級領(lǐng)導班子配備情況，認真落實中央、省委相關(guān)文件精神及要求，堅持老中青結(jié)合，注重梯次配備，及時把優(yōu)秀年輕干部選出來、用起來。目前，全縣40歲以下的班子成員占各級領(lǐng)導班子成員數(shù)量的51.43%。

　　著眼整體功能“統(tǒng)籌用”。堅持發(fā)展需求與干部特長、人崗相適、長遠儲備等相結(jié)合，統(tǒng)籌選拔使用各領(lǐng)域優(yōu)秀年輕干部。2024年以來，從縣直部門單位選拔24名優(yōu)秀年輕干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員中，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔21名優(yōu)秀年輕干部到縣直部門單位任職，讓年輕干部經(jīng)受多崗鍛煉。

　　注重實干實績“大膽用”。鮮明樹立重擔當重實干重實績的用人導向，把政治素質(zhì)好、在重大任務(wù)中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部提拔到重要崗位上摔打鍛煉。2024年以來，從鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、防風防汛等一線提拔及進一步使用年輕干部57人，不斷激發(fā)干部隊伍活力。